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ADPWorkforceNow为中型企业提供综合性人才管理解决方案新日

发布时间:2020-01-16 03:04:11 阅读: 来源:黑板厂家

全球领先的人力资源、薪酬、福利管理服务提供商—ADP今天宣布推出加强型ADP Workforce Now。该系统进一步囊括了人才管理功能,旨在帮助中型企业发现、培养、留住人才,让企业保持竞争力,跑赢市场。

ADP Workforce Now是优质的、单一供应商的、集成的解决方案,将为拥有50至999名雇员的中型企业提供强大的人力资源、福利、薪酬、考勤和人才管理功能。

目前已有不少大型企业实施了人才管理解决方案,帮助企业有效地发现高级人才,考察能力,建立发展计划,配合战略规划选择团队成员并培养未来的领军人物。然而,在ADP最近公布的一份名为《自动化人才管理:高绩效的新战略条件》(2010年3月)的报告中提到,大多数中型企业仍然以手工方式管理其人才:

82%的企业手工进行绩效管理

81%的企业手工跟踪职位申请

78%的企业手工管理薪酬

74%的企业手工开展背景检查

事实上,由于缺少易于使用、价格适中的一体化解决方案,只有8%的中型企业在人力资源、薪酬和人才管理上使用同一家供应商。

“确保具备适当技能的合适人选在适当的位置上——这个挑战对于中型公司而言一样事关重大——或许比大型企业还意义重大。”ADP全国大客户部总裁Regina Lee表示。在使用ADP Workforce Now之前,美国佛罗里达州Coconut Grove市的Coconut Grove银行曾使用三种不同的系统和各类手工流程来管理人力资源、薪酬、人才。“我们希望能提高组织效率,减少参与我们人力资源系统的供应商数量,加强人力资源部对提高企业利润的战略贡献。” Coconut Grove银行人力资源总监Ana Ishii表示,“透过ADP Workforce Now,我们能以统一的解决方案、统一的服务体验、统一的提供商全面满足员工生命周期的所有需求。”

今天,已有超过2,000家企业利用ADP Workforce Now推动组织转型,实现跨越式发展。

关于ADP

Automatic Data Processing, Inc. 纽约证交所代码:ADP,是世界最大的业务外包解决方案提供商之一,年收入近90亿美金,在全球拥有约570,000家客户。凭借60年的资深从业经验,ADP提供业界最全面的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案。这些简便易用的解决方案为各种不同类型及规模的公司创造高价值。

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