【新闻】发展特色产业呼唤新型农民灰罗勒

发展特色产业，呼唤新型农民

全国消息:发展特色产业，要造就大批的新型农民，这是政府、龙头企业和专业合作社等各方在农村劳动力素质下降之忧中的共同期盼。特色产业乡镇行采访归来，记者感到，发展特色产业，农村劳动力素质偏低问题，已是当前及今后新农村建设中必须加紧解决的一大“瓶颈”。这不由引人思索：发展特色产业，呼唤新型农民。

新型农民是相对于传统农民而言的。新型农民就是有文化、懂技术、会管理、善经营的现代农民。从经济学角度看，新型农民就是现代“农商”。传统的农民是农夫，农夫与自然经济相契合，日出而作，日没而息。生产的产品主要用于自己消费，是一种典型的自然产品经济。而农商则反映了一种新的经济关系，农商是一个以通过市场配置资源，以需求指导或从事农业生产且以新产品引导市场，并以商业活动为舞台的新生产者。

今年暮春时节，记者到建始县花坪乡采访时发现，该乡在发展特色产业中创造出的“专业合作社+公司+基地+农户”的运作机制，是推进特色产业发展的成功范例。通过政府引导，市场主导，该乡不断总结而创新的这一特色产业发展模式，其核心就是在形成的利益链条中，让入社农民当家作主，并成为特色产业发展中的一大利益主体。入社的农民，不是传统意义上的农夫了，而是通过专业合作社的技术与管理培训，有了经营意识、管理能力和科技头脑，成为市场经济中的“农商”了，这些变为“农商”的新型农民尝到了产业发展带来的甜头，他们在农村生产关系的调整中，正在成为市场主体。

作为农商的新型农民，正在成长为一个新的群体。然而我们注意到，当前，青壮年劳动力因外出打工而导致农村劳动力数量减少、素质下降已成为全州一个较为普遍现象。以花坪乡为例，全乡5.8万余人，外出打工的青壮年劳动力有1.2万人，占总人口的1/5以上。发展特色产业，龙头企业的基地是连着农户，在扩大特色产业基地规模上，一些村不少农户因青壮年劳动力外出打工而无法扩大基地规模，同时农村实用科技推广难度大，这势必影响特色产业做大做强。

花坪乡在特色产业发展上，虽然当前少数地方还存在劳动力欠缺问题，但其通过龙头企业创新机制、培训新型农民的成功做法，不能不给人启示。发展特色产业，培育新型农民迫在眉睫。各地要抓住发展机遇，以市场为导向，创新运行机制，大力发展特色产业，并用特色产业的发展成果，吸引外出务工的青壮年农民返乡投身特色产业开发；向外出打工人员算好经济账、社会账，积极引导青壮年打工农民返乡发展特色产业；进一步有针对性地开展农业实用技术培训、职业技能培训和劳动力转移培训，提高农民的文化、科技、人文素质，培养他们成长为新型农民；创造条件，优化环境，鼓励外出打工农民学得技术、积累资本后，再返乡创业。

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